Iniziative di mobilità per i dipendenti Eni (spostamento casa

tipologia azione: Piani/Programmi

Durata: -

Impresa

Iniziative di mobilità per i dipendenti Eni (spostamento casa –lavoro).

Individuare e monitorare, attraverso gli strumenti del mobility management, le misure e gli interventi che rispondano ai bisogni di mobilità delle persone eni e che emergono dal piano spostamento casa lavoro e che rispondano ai principi di sostenibilità

piano spostamenti casa lavoro: survey sulle persone eni al fine di mappare modalità di spostamento casa-lavoro e emissioni CO2 correlate; definire un piano di interventi per rendere pù efficiente in termini di tempi, costi ed emissioni;
interventi di mobilità, navette aziendali: servizio per le persone eni di collegamento tra hub TPL e uffici;
introdotti mezzi alimentati a metano incentivazione all’utlilizzo del TPL (trasporto Pubblico Locale): facilitazioni su acquisti di abbonamenti annuali e offerta tramite piattaforma intranet aziendale promozione uso bicicletta: realizzazione di aree innovative per parcheggi. adiacenti ai palazzi uffici. Servizio di bike sharing gratuito attraverso piattaforma intranet aziendale car pooling: disponibilità del servizio attraverso la piattaforma intranet aziendale.

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AGENDA 2030

11 - Rendere le città e gli insediamenti umani inclusivi, sicuri, duraturi e sostenibili

11.2 Entro il 2030, fornire l'accesso a sistemi di trasporto sicuri, sostenibili, e convenienti per tutti, migliorare la sicurezza stradale, in particolare ampliando i mezzi pubblici, con particolare attenzione alle esigenze di chi è in situazioni vulnerabili, alle donne, ai bambini, alle persone con disabilità e agli anziani

STRATEGIA NAZIONALE DI SVILUPPO SOSTENIBILE

PERSONE

III. PROMUOVERE LA SALUTE E IL BENESSERE

III.2 Diffondere stili di vita sani e rafforzare i sistemi di prevenzione

PIANETA

II. GARANTIRE UNA GESTIONE SOSTENIBILE DELLE RISORSE NATURALI

II.6 Minimizzare le emissioni e abbattere le concentrazioni inquinanti in atmosfera

TEAM DI PROGETTO E SVILUPPO

Interno:

Mobility manager Eniservizi centro di competena Eniservizi.

Esterno:

Aziende specializzate nel settore della mobilità.

DESTINATARI

Tutte le persone di Eni presenti sulle sedi di San Donato Milanese: 6 mila circa.

Investimento
risorse interne

Investimento
risorse esterne

RISULTATI E MONITORAGGIO

Diminuzione della percentuale di utilizzatori dell’auto privata con altri mezzi sostenibili (TPL, bicicletta, car- pooling etc.) e del conseguente abbassamento delle emissioni della CO2. I risultati vengono da noi monitorati.

COMUNICAZIONE

Gli interventi di mobilità sono supportati da piani di comunicazione interna che utilizza la piattaforma intranet aziendale accessibile dalle persone Eni finalizzate a promuovere le iniziative e a sensibilizare le persone a tematiche di sostenibilità.